RIMPP Finanzplanung
Karriere Check

Wie nah bist du deinem beruflichen Wunschleben wirklich?

Mehr Einkommen, mehr Freiheit, mehr Anerkennung oder mehr Verantwortung: Zehn kurze Fragen zeigen dir, was dir beruflich wirklich wichtig ist und ob dein heutiger Weg dich dorthin bringt.

10 Fragen starten Warum dieser Check?
  • etwa 2 Minuten
  • kein Lebenslauf
  • keine klassische Bewerbung
Daniel und Matteo Rimpp
Wir bauen auf. Nicht irgendwann. Jetzt.Gesucht sind Menschen mit Persönlichkeit, Ehrgeiz und dem Wunsch, beruflich mehr aus ihren Möglichkeiten zu machen.
Frage 1 von 10
Frage 01

Was macht dir an deinem heutigen Beruf wirklich Spaß?

Mehrfachauswahl möglich.

Frage 02

Wie zufrieden bist du aktuell mit deinem Beruf?

0 bedeutet überhaupt nicht zufrieden, 10 bedeutet vollständig zufrieden.

6von 10
Frage 03

Wenn du drei Dinge sofort verändern könntest, welche wären es?

Wähle bis zu drei Punkte.

Frage 04

Wenn diese Punkte erfüllt wären: Wie nah wäre das an deinem persönlichen Wunschberuf?

7von 10
Frage 05

Welches Jahreseinkommen möchtest du beruflich erreichen?

Nicht was heute realistisch wirkt. Sondern was du wirklich erreichen möchtest.

Frage 06

Wann wirst du dieses Einkommen auf deinem heutigen Weg voraussichtlich erreichen?

Frage 07

Warum hast du dich ursprünglich für deinen heutigen Beruf entschieden?

Mehrfachauswahl möglich.

Frage 08

Wie wichtig sind dir Anerkennung und echte Aufstiegsmöglichkeiten?

8von 10
Frage 09

Wie attraktiv wäre für dich eine Tätigkeit, bei der du selbst mitbestimmst, wie viel Zeit und Energie du investierst?

8von 10
Frage 10

Wenn es eine berufliche Möglichkeit gäbe, die mehrere deiner Wünsche verbindet: Was würdest du tun?

Daniel Rimpp
Deine Antworten sind der Anfang

Vielleicht sollten wir uns kennenlernen.

Ich habe selbst viele Jahre Verantwortung in Unternehmen und für große Teams getragen. Irgendwann war für mich die entscheidende Frage nicht mehr, wie weit ich im Unternehmen eines anderen komme, sondern was ich selbst aufbauen kann.

Heute baue ich ein leistungsorientiertes Vertriebsteam auf. Dafür suche ich keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Persönlichkeit, Lernbereitschaft, Ehrgeiz und dem Wunsch, beruflich mehr aus ihren Möglichkeiten zu machen.

Kennenlernen

Kein Lebenslauf. Kein Bewerbungsschreiben. Erst einmal reden.

Deine Antworten werden zusammen mit deinen Kontaktdaten an Daniel übermittelt. Du erhältst direkt eine Bestätigung per E Mail.

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Danke. Deine Antworten sind angekommen.

Du bekommst gleich eine Bestätigung per E Mail. Daniel meldet sich persönlich bei dir. Bis dahin musst du nichts vorbereiten.

Warum dieser Check?

Ich suche nicht irgendeinen Lebenslauf. Ich suche Menschen, die etwas aufbauen wollen.

Ein beruflicher Wechsel beginnt selten mit einer Stellenanzeige. Meist beginnt er mit der Frage, ob der aktuelle Weg noch zu den eigenen Zielen passt. Genau dafür sind diese zehn Fragen gedacht.

Wenn deine Antworten zu dem passen, was wir gerade aufbauen, sprechen wir miteinander. Offen, unverbindlich und ohne klassische Bewerbungssituation.

Quereinstieg möglichFachwissen lässt sich lernen. Haltung, Verbindlichkeit und Leistungsbereitschaft sind entscheidender.
Entwicklung mit PerspektiveVertrieb, Verantwortung und später auch Teamaufbau können Teil deines Weges werden.
Erst prüfen, dann entscheidenNiemand muss für ein erstes Kennenlernen seinen heutigen Job infrage stellen.